除了“今天吃什么”
最近一直坚挺在每日必说一百遍榜单的
想必一定是——
“我的工资怎么少了”
“我的工资怎么又少了”
“我的工资怎么这么少啊”
我发到手的工资怎么又少啦
这是因为:
又到了一年一度基数调整的时候啦
同时,社保缴费额度也在改变
你对工资变化的情况了解吗
往下看!
公积金缴存基数/比例变化
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青岛市住房公积金管理中心文件
青住金发〔2016〕14号
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青岛市住房公积金管理中心
关于做好2016年度住房公积金
缴存基数和缴存比例调整工作的通知
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7月1日起,公积金缴存基数调整为
2015年月平均工资。
2016年度住房公积金缴存基数最高22381.5元
最低住房公积金缴存基数
六区为1583.33元,四市为1433.33元
自由职业者住房公积金
月缴存额上限为13428.9元,下限为2685.78元
单位和职工住房公积金月缴存额下限为
六区79元,四市72元
住房公积金缴存基数
自2016年7月1日起,本市职工住房公积金缴存基数由2014年职工月平均工资调整为2015年职工月平均工资。
根据青岛市统计部门公布的2015年青岛市在岗职工年平均工资,确定2016年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过22381.50元。
各(区)市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准(六区为1583.33元,四市为1433.33元)确定。
自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元,下限为我市职工上年度月平均工资的60%,即2685.78元。
住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
住房公积金月缴存上下限
单位和职工住房公积金月缴存额上限,原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。
单位和职工住房公积金月缴存额下限,分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定,即六区分别为79元、四市分别为72元。
单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。
社保缴费基数变化
青岛市近日启动2016年度企业社会保险缴费基数差额补收工作。
我的社保缴费怎么变
根据统计部门公布数据,2015年度青岛市在岗职工平均工资为53715元(4476元/月)。按照相关政策规定,2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%(2686元/月)和高于2014年度在岗职工月平均工资300%(12114元/月)的参保人员在本次调整补收范围内。
其中,企业在职职工随用人单位进行差额补收,无需个人办理。全市灵活就业人员社会保险(包括养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整,按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为1387.56元、1110.11元、832.66元,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加135.78元、108.81元、81.53元。
一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说,随着社保缴费基数的上调,个人社保缴费将会增加,实际到手的工资可能变少,但是,未来的社保待遇则会水涨船高。
保险缴费基数差额如何补缴
今年以2015年度全市在岗职工平均工资为依据,自6月份当期缴纳社会保险费执行新标准,1~5月份社保基数调整差额要予以补缴。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资 为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
我的工资将会怎么变
以某地区两个小伙为例,工资可能会出现这样的变化:
你看明白了吗